山西融聚远镁业有限公司，是经山西省经济和信息化委员会批准建设的镁及镁合金生产企业，年生产能力3万吨。公司位于长治市武乡县蟠龙镇陌峪口（原武乡县八一电石厂），具有工艺技术流程先进，设备选型精良，自动化程度高，劳动强度低，工作环境好等优势。

   公司建设项目拟投资3亿元人民币，分两期进行建设。其中：一期工程投资1.2亿元，2011年形成年生产精镁1万吨、镁合金锭0.5万吨的生产能力；二期工程再投资1.8亿元，新增精镁2万吨，镁合金锭1万吨；随后，继续延伸产业链，发展镁合金棒材、镁合金压铸件产品。全部项目完成后，预计可实现年产值10亿元、税金6500万元，解决下岗职工和新增就业人员450余人，有着良好的企业经济效益和社会效益。

   公司从项目拟定初期，就非常重视其工艺设备和环保措施的先进性，通过调查走访国内具有影响力的镁工业生产企业和科研单位后，使项目在工艺设计、设备选型上，全部采用目前国内先进的、工艺技术成熟的工艺设备。其中：采用了双面双排罐自产蒸汽的双蓄热式节能还原炉，放弃了蒸汽锅炉的使用；采用了工业自动化技术对还原系统实施集中控制；采用了洁净能源天燃气及煤层气，既节约能源又节少了污染物的排放；采用了全国石灰协会推荐的节能环保煅烧炉生产煅白；采用了还原炉前气力出渣新工艺技术；采用了精炼车间的连铸工艺和专利技术，使SF6排放和S02排放减少90%，成本降低60%；等等，都从根本上解决了过去镁冶炼生产工艺落后的问题和生产作业环境脏乱差的问题，极大地改善了公司的整体环境质量，减轻了工人的劳动强度，提高了企业的经济效益。

 根据公司生产需要，现诚招下列各类管理、技术操作人员：

一、镁精炼车间 车间采用自动化控制、定量浇注、连铸等先进工艺及装备，环保实施完备，操作环境好。

（一）车间主任3名，男，年龄不限，要求：有丰富的镁精炼专业知识，从事本岗位2年以上管理工作经验；

（二）班组长5名，男，年龄30—40岁，要求：有较丰富的镁精炼专业知识，从事本岗位2年以上工作经验。

二、还原车间 车间采用自动化控制系统、气力机械排渣、双排双罐双蓄热式还原炉等先进工艺技术及装备，环保设施完备，操作环境好。

（一）车间主任2名，男，年龄不限，要求：有丰富的镁冶炼还原专业知识，从事本岗位2年以上管理工作经验；

（二）班组长8名，男，年龄30—40岁，要求：有较丰富的镁还原专业知识，从事本岗位2年以上工作经验。

三、化验室

（一）室主任1名，性别、年龄不限，要求：中专以上学历，有丰富的镁生产和镁化验专业知识，从事本岗位2年以上管理工作经验；

（二）化验员5名，女，年龄20—40岁，专科以上学历，有1年以上化验经验者优先。

三、工企自动化控制 7名，性别、年龄不限，要求：有较高的工企自动化专业知识，文化程度大专以上学历，2年以上工作经验者优先。

四、煅白车间 车间采用先进的机械气烧窑、自动化控制系统。

（一）车间主任2名，男，年龄50岁以内，要求：有丰富的白云石煅烧及气烧立窑经验，从事本岗位2年以上，有管理工作能力。

（二）班组长3名，男，年龄25—40岁，要求：有较丰富的白云石煅烧及气烧立窑经验，从事本岗位2年以上工作经验。

五、煤气化车间

（一）车间主任3名，男，年龄50岁以内，要求：有丰富的煤气发生炉、天燃气专业知识，从事本岗位3年以上，有管理工作能力；

（二）班组长3名，男，年龄25—40岁，要求：有较丰富的煤气发生炉、天燃气专业知识和操作技能，从事本岗位2年以上工作经验。

六、原料车间

（一）车间主任1名，男，年龄50岁以内，要求：有丰富的球磨机、压球机生产专业知识，从事本岗位2年以上，有管理工作能力；

（二）班组长3名，男，年龄25—40岁，要求：有较丰富的球磨机、压球机生产专业知识，从事本岗位2年以上工作经验。

七、还原罐车间

（一）车间主任2名，男，年龄50岁以内，要求：有丰富的还原罐生产制作专业知识，从事本岗位2年以上，有管理工作能力；

中频炉冶炼 3名，男，年龄30—45岁，要求：从事中频炉炉前操作经验丰富，有本岗位工作经验2年以上工作经历。

以上人员，待遇从优、面议，公司免费提供食宿。